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Da Chivasso a Dubai: il sogno di Alex Senfet in 10 soft skills fondamentali per avere successo a Dubai

Tempo di lettura : 5 minuti

Dubai, una città poliedrica e dinamica, è diventata il centro di attrazione per molti imprenditori e professionisti ambiziosi provenienti da tutto il mondo. Alex Senfet, un giovane originario di Chivasso, ha intrapreso un viaggio coraggioso verso la realizzazione del suo sogno e oggi è il fondatore di 011 Italian Grooming, un rinomato Barbershop situato nel cuore della città. La sua storia è apparsa sulle pagine di primachivasso.it, grazie alla quale esplorerò insieme a voi, non solo il percorso di Alex verso il successo e le sfide che ha affrontato, ma anche le 10 soft-skills indispensabili se hai intenzione di conquistare la competitiva scena imprenditoriale di Dubai.

Il Sogno Realizzato di Alex

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Nato e cresciuto a Chivasso, Alex Senfet ha coltivato fin da giovane la passione per l’acconciatura. Dopo aver completato vari corsi professionali nel Torinese, ha sentito crescere dentro di sé l’irrefrenabile desiderio di fare esperienza nel Paese degli Emirati Arabi Uniti. Attratto dalle infinite opportunità di Dubai, Alex ha intrapreso il viaggio verso questa città che incarna l’essenza del lusso e dell’innovazione.

Senza enormi finanze e senza lavoro, ho provato a farmi strada in ciò che mi attraeva maggiormente, il mondo della barberia, che qui a Dubai è considerato un vero e proprio modello di business. Subito dopo poche ore, con un inglese base, trovai fortunatamente lavoro presso la zona Finanziaria di Dubai e da qui, ormai cinque anni fa, ha preso avvio la mia carriera negli Emirati“, ha raccontato Alex.

011 Italian Grooming: Un Tributo alle Radici Italiane

La passione di Alex per la sua città natale lo ha spinto a chiamare la sua attività “011 Italian Grooming”, un omaggio affettuoso a Chivasso. In un contesto di competizione feroce, Alex si è distinto per la sua dedizione a soddisfare le esigenze dei suoi clienti, anche in un ambiente multiculturale. Il suo talento lo ha portato a curare il look di personaggi influenti nel mondo della musica e dello sport, guadagnandosi prestigio e riconoscimenti.

Dubai è una città che offre innumerevoli opportunità, ma al tempo stesso richiede un impegno doppio per distinguersi e affermarsi. Come sottolineato da Alex, la competitività è estrema e senza una formazione solida, si rischia di essere facilmente rimpiazzabili. La città premia l’impegno, il duro lavoro e la focalizzazione sugli obiettivi, offrendo risultati tangibili a coloro che dimostrano tenacia e determinazione.

“Dubai è una città che ha creduto in me, nelle mie idee e nei miei progetti, stare lontano da casa non è semplice e non lo è mai stato, ma la voglia di fare di più mi ha spinto ad andare oltre: di certo cinque anni fa non mi sarei mai immaginato di avere un’attività qui”, ha condiviso Alex. “Dubai è una città che non si ferma mai e dove tutti sono facilmente rimpiazzabili, motivo per cui ti spingono a fare sempre meglio e focalizzarti sui tuoi obiettivi, nessuno ti regala niente ma più lavori e più ottieni, cosa che in Italia non riuscivo a trovare.”

Soft Skills Chiave per il Successo a Dubai

Per chi, come Alex, arriva a Dubai con una forte intenzione ma poche risorse economiche, alcune soft skills si rivelano indispensabili per affrontare le sfide e prosperare nella vibrante città degli Emirati Arabi.

Nell’odierno mondo competitivo, le “soft skills” giocano un ruolo cruciale nel determinare il successo e l’efficacia di un individuo nel contesto lavorativo e professionale. Contrariamente alle “hard skills”, che riguardano le competenze tecniche e specifiche di una determinata attività, le “soft skills” sono abilità trasversali e intangibili che coinvolgono l’aspetto emotivo, comunicativo e relazionale di una persona.

Dubai è una città dove devi essere competente. Ma una volta assodato che nel tuo campo tu possa competere tra i migliori, rimane da colmare queste abilità “soft” che sono sempre più apprezzate e richieste dalle aziende e dai datori di lavoro locali in quanto influenzano significativamente la produttività, l’efficienza e il clima organizzativo.

Dubai è una città che non si ferma mai e dove tutti sono facilmente rimpiazzabili, motivo per cui ti spingono a fare sempre meglio

Le “soft skills” sono essenziali per creare relazioni positive con colleghi, clienti e partner commerciali, nonché per gestire le sfide e le complessità del mondo del lavoro in modo efficace. Vediamo, in breve, di quali ti devi necessariamente avvalere per rimanere competitivo a Dubai:

  1. Adattabilità e Flessibilità: Dubai è un melting pot di culture e etnie diverse, e la capacità di adattarsi e collaborare con persone provenienti da background vari è essenziale per creare una rete di contatti e per affrontare le sfide imprenditoriali con successo.
  2. Conoscenza della Lingua: Un’ottima preparazione in inglese, lingua franca a Dubai, è un requisito fondamentale per comunicare efficacemente con clienti internazionali e cogliere le opportunità di business che la città offre.
  3. Mentalità Positiva: La mentalità positiva e l’ottimismo sono armi potenti per superare gli ostacoli e affrontare le sfide con determinazione, sfruttando ogni opportunità per crescere sia professionalmente che personalmente.
  4. Creatività e Innovazione: In un ambiente competitivo come Dubai, la creatività e l’innovazione sono fondamentali per distinguersi e offrire servizi unici e di alta qualità che attraggano clienti e investitori.
  5. Rete di Supporto: Costruire una solida rete di supporto con la comunità italiana e altre persone che condividono obiettivi simili è un valore inestimabile, offrendo sostegno, consigli e opportunità di crescita reciproca.
  6. Comunicazione Efficace: Una comunicazione chiara e assertiva è fondamentale per trasmettere idee, obiettivi e istruzioni in modo comprensibile e senza ambiguità. La capacità di ascoltare attivamente e comunicare in modo empatico consente di evitare fraintendimenti e favorisce una collaborazione armoniosa tra colleghi e team.
  7. Gestione delle Relazioni Interpersonali: Le abilità nel creare e mantenere relazioni positive con gli altri sono essenziali per la creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. La capacità di gestire conflitti, negoziare e lavorare in gruppo contribuisce alla costruzione di team coesi e motivati.
  8. Problem Solving e Pensiero Critico: Le “soft skills” come la creatività, il pensiero critico e la capacità di risolvere problemi complessi consentono di affrontare le sfide con un approccio flessibile e innovativo. Queste abilità sono cruciali per adattarsi ai cambiamenti e trovare soluzioni efficaci in situazioni impreviste.
  9. Leadership e Motivazione: Le abilità di leadership sono essenziali per guidare e ispirare gli altri verso il raggiungimento degli obiettivi comuni. Un leader dotato di “soft skills” è in grado di motivare e supportare il proprio team, favorire lo sviluppo delle competenze e creare un clima di fiducia e soddisfazione.
  10. Gestione dello Stress e Resilienza: Le “soft skills” di gestione dello stress e resilienza aiutano a mantenere un equilibrio mentale ed emotivo anche di fronte a situazioni complesse o stressanti. Queste abilità consentono di mantenere il focus e l’efficienza nel lavoro quotidiano.

Possiamo dire che il successo di Alex Senfet a Dubai è una testimonianza del potere delle aspirazioni e della determinazione. Sebbene sia consigliato arrivare a Dubai con una solida preparazione e risorse adeguate, la storia di Alex dimostra che con le giuste soft skills e l’impegno costante, è possibile realizzare i propri sogni e prosperare in questa città dinamica e straordinaria.

La sua esperienza è un esempio ispiratore per tutti coloro che desiderano intraprendere un cammino verso la formazione personale, acquisendo le risorse per il successo e la realizzazione dei propri obiettivi imprenditoriali soprattutto a Dubai, una città in cui il futuro si scrive ogni giorno.

Paul Fasciano

Paul k. Fasciano è un Mental Coach prestato al mondo della comunicazione. E' anche Business Coach, Consulente, Editore e Autore.

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